CORSO DI COORDINAZIONE E COINVOLGIMENTO

Nell’odierna società interdipendente è praticamente impossibile in qualunque affare, professione o occupazione che un individuo raggiunga vertici elevati del successo senza l’aiuto degli altri. Questo è un corso che ha lo scopo di aumentare la capacità di coinvolgere e responsabilizzare chi vi sta vicino per allineare i loro obiettivi ai vostri e a quelli dell’Azienda.

A chi serve:

indirizzato a Titolari, Dirigenti, Quadri e a chiunque debba coordinare gli sforzi di gruppi di persone verso un obiettivo comune. 

DURATA E LUOGO

Il corso di Coordinazione e Coinvolgimento dura quattro sessioni di tre ore on-line, o personalizzato in azienda. Contattaci per richiedere info.

TEMATICHE DEL CORSO: COORDINAZIONE E COINVOLGIMENTO

  • Coinvolgimento:
    • L’armonia come base del coinvolgimento.
    • La squadra.
    • Cos’è un vero gruppo.
    • La missione del gruppo.
    • Il ruolo di membro di un gruppo.
    • Responsabilità.

    .

  • Coordinazione:
    • Elementi di base della coordinazione.
    • Strumenti per una buona coordinazione
    • Sviluppare piani per raggiungere traguardi
    • La perseveranza
    • L’espansione
  • La delega:
      • Il ruolo dell’executive.
      • Differenza tra delegare e scaricare.
      Prima o poi arriva il momento di tirarsi da parte e lasciarli fare.
  • Ordini:
    • A cosa servono effettivamente gli ordini.
    • Come dare ed eseguire gli ordini.
    • Differenza tra una direttiva e un ordine.
    • Le direttive a cui e’ soggetto un collaboratore.
  • Organizzazione:
    • Le basi dell’organizzazione
    • Un nuovo punto di vista sull’organizzazione.

PRODOTTO FINALE DEL CORSO DI COORDINAZIONE E COINVOLGIMENTO

Una persona in grado di coordinare i pensieri e le azioni del tuo team in uno spirito di buona armonia per l’ottenimento di scopi definiti.

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