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Selezione del personale

La selezione del personale è una funzione rilevante, in quanto è quella che determina la qualità delle persone che vengono immesse in azienda. All'interno di queste risorse puoi trovare alcuni argomenti interessanti che riguardano questa delicata fase aziendale.

 
 Un colloquio di selezione condotto da un selezionatore non addestrato generalmente ha al massimo  il 10% in più di valore della pura coincidenza.

Le ricerche condotte in questo campo mostrano che solamente il 12% dei manager che conducono interviste di selezione è addestrato per fare questo lavoro. E questo addestramento è spesso molto limitato. Ecco perchè all'interno delle nostre risorse gratuite si possono trovare una serie di argomenti importanti ed utili. 

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I trabocchetti più comuni nella selezione leggi
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