CURSO DE CURSO DE EFICIENCIA – La mayor parte de las adversidades son el resultado del tiempo mal utilizado.

     

EFICIENCIA

 

Cada uno de nosotros tiene a disposición las mismas veinticuatro horas del día. Generalmente pasamos ocho durmiendo, todo lo que se hace en las restantes dieciséis horas tiene un peso enorme sobre el nivel de éxito que alcanzaremos en nuestra vida. Todo lo que vale para un individuo, es igualmente válido para una organización, con la única diferencia que esta tiene a disposición solamente ocho oras y no todos lo días.


Este es un seminario muy particular, altamente interactivo durante el cual se analizan una por una las mayores fuentes de la ineficiencia en una organización, viene pedido a los participantes individuar ejemplos reales y observar las consecuencias.

 

 

¿Quieres saber más sobre las estrategias para mejorar la propia eficiencia? Pincha aquí.

 

 

DIRIGIDO A:
Titulares, Directivos, Dirigentes y a todo el personal. 


     
DURACIÓN:
Dos días. 


     
NÚMERO MÁXIMO:
Máximo 15 personas. 

 

 


     
TEMÁTICA:


 Análisis de las causas de la ineficiencia.


El tiempo, un bien precioso que escasea cada vez más.


El motivo por el cual un ejecutivo está sobrecargado de trabajo.


La sutil diferencia entre celo e irresponsabilidad.


¿En realidad estamos haciendo nuestro trabajo o estamos haciendo el trabajo de otros?


Los errores más comunes en los cuales se incurre al desarrollar nuestras tareas.


Las causas que determinan que no surjan emergencias.


Los errores en la planificación.


Cómo hacer que el personal sea más responsable y más productivo.


O se cabalga la vida o la vida nos cabalgará a nosotros. Determinemos quién tiene que ser el caballero y quien el caballo.


Las reglas, las directivas, los procedimientos.


   
    
 
PRODUCTO FINAL:

Una persona que ha desarrollado la capacidad de individuar y de resolver las fuentes de la ineficiencia y puede por lo tanto aumentar la propia productividad y la de los otros con el mínimo esfuerzo.

 

 

 
QUIEN HA PARTICIPADO AL CURSO HA DICHO...


“Se han focalizado algunos puntos fundamentales sobre una filosofía de la eficiencia que no se consideran normalmente en el trabajo corriente. Me ha servido para entender la importancia de definir el papel, las competencias, las directivas comunes y a reaccionar respetando estas últimas”


“Evitar concentrarse sobre trabajos que no son de la propia competencia y al mismo tiempo, no animar a los demás a causar inquietudes a nuestros colegas con solicitudes y/o demandas erradas o inútiles”

 

 

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