Cursos para secretaria de dirección y asistente de dirección

     

SECRETARIA Y ASISTENTE DE DIRECCIÓN

 

 

 

De un análisis realizado sobre la realidad empresarial con la que MANAGE CONSULTING colabora, distribuyendo consultaría y los propios servicios, ha salido a la luz que hasta ahora el valor atribuido a la formación de esta figura profesional ha sido muy poco, aun sabiendo que dicha figura reviste un papel muy importante.

 

La secretaria de dirección es, de echo, una asistenta con A mayúscula, que por las capacidades administrativas que se le piden, es el “alter ego del jefe”, capaz de colaborar en estrecha colaboración con el director. Por lo tanto, se le piden habilidades fundamentales: organizar y facilitar todas las actividades que realiza el propio director, permitiéndole optimizar el propio tiempo.

 

La gestión por parte de la Secretaria de Dirección de las comunicaciones internas, su capacidad de relacionarse de modo optimo sea con el director y las otras figuras de la empresa, que con la clientela, la programación y el desarrollo del trabajo, basado todo esto en un concepto de altísima eficiencia, son algunos de los argumentos que serán tratados durante el nuevo curso.

 

El objetivo que nos prefijamos para obtener es el de consentir a los directores de hoy, demasiado cargados de trabajo, de poder ser ayudados por una colaboradora con prestaciones excelentes que les permita recortar su carga laboral e incluso de tener tiempo para si mismos.

 

 

 

 

 

Quieres saber más sobre la secretaria de dirección?  Pincha aquí.       

 

 

 

QUIEN HA PARTICIPADO EN EL CURSO HA DICHO…

 

“Con este curso he entendido la importancia de la comunicación, el no dar nada por descontado, escuchar sea en el trabajo que en la vida para evitar mal entendidos y desarrollar en manera incorrecta nuestro trabajo. De echo nunca había pensado en cuál era mi trabajo, o mejor, en cuáles eran las metas de mi trabajo, he entendido la importancia de mi trabajo y esto me gratifica y me empuja a hacer mejor mi trabajo y a ser más responsable y estar más atenta incluso  al trabajo de los otros para confrontar y crecer, sea para mi que para mi empresa” S.P., Florencia.

 

 

“Si tuviera que dar una puntuación a este curso en una escala del 1 al 10, seguramente le atribuiría un 9 (porque el 10, y por lo tanto la perfección, no la puede alcanzar nadie). Esta puntuación viene del interés que yo he tenido por los argumentos tratados, pero sobretodo, del  método de explicación y de la profundización que ha hecho el profesor del curso. Espero poder meter en práctica la mayor parte de la información positiva percibida y que me podrá ser útil también fuera del campo laboral.” F.M., asistenta en “La Normale” de Pisa (Italia).

 

 

 

 

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